「中国式求职」开发日志 #5：76张卡牌的平衡噩梦

凌晨两点，我盯着屏幕上的战斗log，看着本科连锁流在第3层就打出了无限循环——一局4分钟通关，Boss血条直接从满血归零。我花了三天设计的第一章Boss，就这么被自己的卡牌体系碾过去了。

当时的心情大概就是：我觉得自己设计得挺平衡的，让人试了一把直接被打脸。

 

本科连锁流：第一个翻车现场

本科是我最先做的学历。思路很简单，万金油，新手友好，出牌触发效果，效果抽牌，抽到的牌继续触发，滚雪球。

听起来没毛病对吧。

问题出在我给了一张叫”举一反三”的牌——打出后抽2张，同时下一张牌减1费。这张牌本身只要1费。你手里有两张”举一反三”会怎样？对，互相触发，无限循环，精力永远花不完。

我第一次跑测试的时候，本科在第3层精英战就形成了闭环。一回合打出17张牌，直接秒杀。我当时想的是”这也太爽了”，但爽了两秒就觉得不对——如果玩家在第一章中期就能无限连锁，后面两章还玩什么？

改了好几版。把”举一反三”的抽牌从2张砍到1张，减费效果改成”本回合”限定。连锁感还在，但不会一回合把整个牌库抽光了。调完之后本科打第一章大概要12分钟左右，节奏终于对了。

 

985印象分：数值全崩的那个下午

985是女主角的学历，我个人最喜欢的一套。机制是”印象分”——出牌累积印象分，到阈值触发爆发奖励。有点像云顶之弈里的赌博羁绊，前期忍住不输出，叠够了一波收割。

我给985的初始精力设了6点，比其他学历多1点，想着让她前期多出牌多叠分。

然后测试的时候发现了一个问题：印象分阈值设成10的时候，985在第2层就能触发爆发，太早了，后面全是碾压。设成20呢？前两章一次都触发不了，玩家全程觉得自己在打一套弱化版的普通卡组，体验很差。

那个下午我来回改了六七次阈值。10、15、20、12、14……每改一次就要从头打一遍前三层。最后定在了15，配合985专属的”学术积累”（每回合自动+2印象分），大概在第一章Boss战前后能第一次触发爆发。节奏刚好——你忍了好几场，终于攒够了，一波打出来的时候真的会有”值了”的感觉。

 

双一流：没人选的那个

说实话，双一流是我设计得最纠结的学历。

它的定位卡在本科和985中间，属性也是中间值。我给它的机制是”稳定输出”——没有爆发也没有连锁，但每张牌的效率都比较高，适合稳扎稳打。

测试的时候发现一个尴尬的事：想打连锁的人会选本科，想玩爆发的人会选985，想挑战自己的会选大专。双一流呢？“啊，这个……挺正常的。”

没有人会因为一个学历”挺正常的”而兴奋。

后来我给双一流加了”综合素质”被动——战斗中每使用3种不同类型的牌，获得一次额外行动。加完之后双一流就变成了一个讲出牌顺序的学历，攻击、防御、技能要交替着来，不能无脑打。改完之后再测，打法有了变化，但说真的，它到现在还是四个学历里存在感最低的那个。还得继续调。

 

大专：200血的怪物

大专是隐藏学历，通关一次才能解锁。

200点信心值，本科的将近三倍。精力只有2点，每回合能出的牌少得可怜。关键词写着”怒气/自伤/赌”。

我第一次测试大专的时候，打法是这样的：前面几场小怪战，每回合就出两张牌，用自伤技能扣自己的血来涨怒气。怒气是同章节内跨战斗保留的。扛了三场小怪，血量从200掉到80，怒气攒到了35。

然后Boss战开打。

第一回合，一张”破釜沉舟”，消耗全部怒气，转化为伤害。35点怒气直接打了70多伤害，Boss血条瞬间掉了三分之一。加上后续的怒气连击牌，两回合Boss就倒了。

那一刻我觉得这个设计成了。前面忍辱负重扛了好几场，就为了Boss战这一波倾泻。很大专。

但问题也来了——如果玩家在小怪战不自伤、不攒怒气，到Boss战就是个200血的空壳，什么输出都没有。这个risk/reward的平衡我调了很久，最后把部分怒气获取绑在了被动上（受到伤害时自动获得怒气），让不太会玩的人也能在Boss战有基础伤害。

对了，每种学历打不同章节手感不太一样，算是偷偷埋了点东西在里面。

 

砍掉的减费体系——删代码那天晚上

减费这个事我其实最想聊。

我花了差不多四天时间做了一套减费体系。核心思路是打出特定牌之后，手里其他牌的费用降低。听起来很酷——出一张”融会贯通”减全体1费，然后那些本来3费出不起的大招突然只要2费了，连着甩出来的感觉肯定很爽。

我写了大概200行减费相关的逻辑。卡牌数据表里加了6张减费卡，每张都设计了触发条件和减费幅度。还专门做了一个”当前减费状态”的UI显示，让玩家能看到自己的减费buff。

然后开始测试。

第一个问题：减费2的时候，配合本科连锁流，第2层就无敌了。0费出牌无限循环。好，改成减费1。

减费1的时候，一场战斗里平均能触发3次减费。总共省了3点精力。但你花了3张牌的行动去打减费牌，本身就消耗了精力和手牌。算下来，收益基本等于零。食之无味。

那减费1但是群体减费呢？手里5张牌全减1费，相当于省了5点精力。又太强了。

来回改了无数次，找不到一个合理的区间。减费这个机制天然就是这样——它影响的是所有牌的费用，你动了减费的数值，整个卡组经济体系跟着一起晃。我改一个减费卡的数值，要跟着调十几张高费牌的平衡，调完高费牌又发现低费牌变弱了，再调低费牌又影响回连锁流的平衡……

第四天晚上，我盯着那200行代码和6张卡牌数据，打开了Claude Code的终端。

选中，删除。

那是四天的工作量，有些减费卡的设计我自己真的觉得挺巧妙的。“触类旁通”——每打出一张不同类型的牌减费叠加，最多减3，我在纸上推的时候觉得特别漂亮。然后一跑起来就炸了。

删完之后跑了一遍全流程，四个学历各打了一遍第一章。怎么说呢，没有减费反而舒服了。每个学历打起来区别更明显，不会被一个万金油机制搅在一起。

可能以后会捡回来。可能不会。

 

76张牌，够了吗

通用骨架牌20张左右，4种学历各15张专属牌，再加诅咒牌和特殊卡，总共76张。

DEMO够用了。每个学历打一遍大概能看到80%的牌，换个学历再打又是一套全新的，不算亏。

但我知道做完整版的话卡池起码翻一倍。现在每个学历就15张专属牌，构筑路线基本锁死一条，没得选。想做”这局走连锁下局走防御”的话，每个学历怎么着也得30张往上。

那是以后的事了。

写完这篇又打开了那个76张卡的表格。好几张数值还是标黄的，得继续调。